? ? 還沒進廠房，就看到路旁成堆的貨物，勉強留出兩條小岔路，一條通向辦公室，一條通向車間。這就是李倩芝的公司，擁擠、繁忙是這里給人的直接感受。在她的辦公室，儲物柜上陳列著大大小小十幾個證書和獎杯。
? ? 李倩芝是河南百盛尺業有限公司總經理，她沒有一天是閑著的，每天工作8至12小時是常態，憑著一股“逢山開路，遇水架橋”的執拗勁兒，一步一個腳印地建造了一個“卷尺王國”。
? ? 在家鄉當教師，離家近，每月都有穩定收入，假期和福利多多。在家人看來，這是最適合李倩芝的工作。但她卻不這么認為，“太穩定了，有種喘不過氣的感覺。”李倩芝說。
? ? “我從小就喜歡做生意。”李倩芝小時候跟著外公賣香料；上大學時，她租幼兒園場地開辦輔導班。“我喜歡有挑戰性的工作。”李倩芝說。
? ? 2013年，研究生畢業的李倩芝選擇創業。出生在“中國鋼卷尺城”河南商丘市虞城縣的她，第一時間想到鋼卷尺，但家鄉龍頭企業已占據國內市場，她就把目光瞄準了國際市場。拿著1萬元的創業資金，李倩芝決定搭上互聯網快車，從電商貿易做起。后來積累了一些資金，她把重心轉向鋼卷尺。
? ? 那時公司遠不及現在的規模，訂單少得可憐。“只要有一個客戶，我們就全身心地做，爭取做到返單率100％。質量好，名聲傳出去了，我們就會收獲忠實客戶。”這是李倩芝做生意的原則和技巧。
? ? 一條條尺帶，一個個尺殼，一根根尺簧，每一個鋼卷尺都給她帶來100％的返單率。這讓她很驕傲，“質量是王道，這就是我想要的結果。”
? ? 幾年來，李倩芝的公司每天都在進步，信譽高、質量好逐漸成為公司的名片。他們積累了越來越多的客戶，很快占領了市場，訂單紛至沓來，她卻不知道是喜還是憂。
? ? 由于廠房用地不足，擴建困難，李倩芝的公司陷入了“生產飽和”困境，這讓她犯了難。面對接連不斷的催貨電話，李倩芝只得敦促工人們加緊生產；生產能力與訂單量的不匹配，讓她痛心地拒絕了一個又一個客戶。
? ? 擴大規模是解決問題的唯一辦法。政府給了李倩芝支持，“縣里給我劃了塊地用來建廠房。但土地審批流程仍需時間，我做夢都是審批通過，趕緊開建。”李倩芝說。
? ? “壓力一直都有。”李倩芝說，無法消化的時候就選擇“待機”，不刷抖音，不逛淘寶，走進車間，手上重復機械的勞動，大腦就能冷靜思考問題，這是李倩芝最常用的解壓方式。
? ? 工作之余，李倩芝會主動學習管理知識。“我得為新工廠做準備，把要做的事情提前做一做，以最好的狀態迎接新挑戰。”
? ? “辦法總比困難多，逢山開路，遇水架橋，問題總有解決的那一天！”她似乎從不放棄，永不服輸。
? ? 李倩芝說：“相處是一門學問。”起初，在年齡大些的員工眼里，李倩芝就是個小姑娘，在鋼卷尺生產方面是個“外行”，“外行”管理“內行”有點難以服眾。“說我不懂，那我就去弄懂！”她走進車間，觀察、詢問、操作，直到她熟悉鋼卷尺的每一個生產步驟。
? ? 決策方面，李倩芝有時也會遭到員工的質疑和反對。“對我來說，這是一種考驗。”李倩芝會考慮員工意見，拿出一個大家都能接受的結果。相互磨合的過程中，員工對她的看法從不服氣轉變為打心眼兒里的敬佩。
? ? “我很高興能為家鄉發展貢獻自己的力量。”在李倩芝看來，她對家鄉最大的貢獻是給了鄉親們一份家門口的工作。“今天比昨天好，明天比今天好。如果一切順利，明年這個時候，公司業績會翻一番，達到年銷售1億元的目標。”李倩芝對未來充滿期待。?
