2022年11月5日，中國輕工業企業管理協會《企業接班人職業能力標準》專家研討會在北京召開。中國輕工業企業管理協會副理事長兼秘書長郭和生出席并主持會議，來自輕工相關行業協會負責人和重點企業負責人等共計50余人以線下或線上方式參加會議。
改革開放40余年來，民營企業從無到有、從小到大，為國民經濟發展做出了巨大貢獻。目前，許多民營企業的創業者和領軍人物大都年事已高，迫切希望有滿意的接班人完成崗位交接和企業傳承。企業如何實現平穩、有效的傳承與交接，關系著企業的進一步發展，也是民營企業面臨的時代課題，對制造業的可持續、高質量發展至關重要。為有效解決企業代際傳承問題，推動行業高質量發展，我會研究決定開展企業傳承與發展專項行動，編制《企業接班人職業能力標準》是此專項行動的系列重點工作之一。
此標準分為經管能力部分和實操能力部分，包含研究企業增值目標、部署四利增值事項、總結四利導控經驗等經管能力要求和按年度時令抓工作的實操能力要求。
本次專家研討會旨在充分吸收行業領導專家和企業界專家的意見建議，以提高標準的科學性和適用性。中國輕工業企業管理協會管理咨詢專家委員會副主任王國強代表編制起草組就標準的背景、意義及主要內容作了情況介紹。中國輕工業企業管理協會管理咨詢專家委員會專家劉穎悟主持專家研討環節，各與會專家對標準進行了深入研究和討論，一致認為，此標準能夠解決企業接班過程中的實際問題，對企業傳承發展意義重大；專家們從各自專業角度提出了許多極具建設性的意見建議。出席專家研討會的領導、專家有中國縫制機械協會理事長楊曉京、中國鐘表協會理事長張宏光、中國罐頭工業協會理事長劉有千、中國衡器協會理事長戚汝東、中國輕工企業投資發展協會理事長李國都、中國眼鏡協會副理事長江波、中國制筆協會副理事長兼秘書長任秀英、中國乳制品工業協會副理事長劉超、中國五金制品協會副理事長金立新、中國輕工機械協會副理事長兼秘書長王欣、中國洗滌用品工業協會副理事長趙爽、中國皮革協會秘書長張燕、中國樂器協會秘書長劉勇、中國文教體育用品協會秘書長宋永波、中國羽絨工業協會秘書長蔣于龍、中國日用雜品工業協會秘書長夏琳、中國自行車協會副秘書長王建忠和辦公室副主任劉益粼、中國化工企業管理協會副秘書長鄭淑琴、中國口腔清潔護理用品工業協會副秘書長高文穎、山東省輕工集體企業聯社處長趙宗超、山東省輕工業聯合會副會長王建全和副會長朱維平、廣東省輕工業聯合會會長廖鳴衛和副秘書長曾慶彪、上海市輕工業協會秘書長苗華、莆田市工信局系統黨委專職副書記潘志勇等行業領導，以及鄭州大信家居有限公司董事長龐學元、鞍山發藍股份公司副董事長王洪珂、成都彩虹電器（集團）股份有限公司黨委書記劉榮富、鄭州運達造紙設備有限公司許超峰總經理、海寧中國皮革城股份有限公司名譽董事長任有法、北京奔馳前驅車工廠原總經理楊惠良、張家港中天精密模塑有限公司董事長支海波、蘭溪輪峰車料有限公司總經理宋澤宇、山東神力索具有限公司總經理杜大平、山東銀鷹炊事機械有限公司總經理李忠民、威海遠航科技發展股份有限公司董事長王仕瑋、天津市鴕鳥墨水有限公司總經理黃強等企業界專家。
